テレワークは“働き方改革”ではなく“経営改革”｜スマステ株式会社のテレワーク支援について
近年、多くの企業で導入が進んでいるテレワーク。
しかし実際には、
・形だけ導入して定着していない
・コミュニケーションが取りづらくなった
・業務管理が属人化してしまった
といった声も少なくありません。
スマステ株式会社では、テレワークを単なる「働き方の選択肢」ではなく、
業務効率化と経営体質改善につながる仕組みづくりと捉え、企業様の支援を行っています。
テレワーク導入で本当に大切なのは「環境」と「仕組み」
テレワークは、パソコンを配ってZoomを入れれば終わり、というものではありません。
実際に現場で必要になるのは、
・業務フローの整理
・情報共有ルールの明確化
・勤怠・進捗の見える化
・社内コミュニケーションの再設計
といった“土台づくり”です。
ここが曖昧なまま導入すると、
✔ 誰が何をしているか分からない
✔ 管理職の負担が増える
✔ 結局オフィス回帰になる
という結果になりがちです。
スマステでは、こうした課題を一つずつ整理しながら、
・業務の棚卸し
・デジタルツールの選定・導入
・運用ルールの策定
・実際の定着支援
まで一貫してサポートしています。
テレワークは「人材活用」の可能性を広げる
テレワークの大きな価値は、場所に縛られないこと。
育児や介護、通勤距離などの理由で本来の能力を発揮できていなかった方が、
テレワークによって再び活躍できるケースも増えています。
これは単なる福利厚生ではなく、
・採用の幅が広がる
・離職率が下がる
・組織の多様性が高まる
といった、経営面での大きなメリットにもつながります。
浅草に根ざす企業として、現場目線のテレワーク支援を
スマステ株式会社は浅草に拠点を置き、
・テレワーク導入支援
・業務効率化支援
・WEB制作
・システム開発
を通じて、中小企業の皆さまの成長をサポートしています。
私たちが大切にしているのは、
「理想論ではなく、実際に現場で回る仕組み」。
ITが苦手な方がいても使える設計、
少人数企業でも無理なく運用できる仕組みづくりを重視しています。
これからの時代に必要なのは“柔軟に働ける会社”
これからの企業経営において、
・どこでも働ける
・誰でも参加できる
・業務が見える化されている
こうした環境は、特別なものではなく“標準”になっていきます。
スマステ株式会社は、テレワークをきっかけに、
企業の業務改善と働き方改革を同時に実現するパートナーとして、
これからも一社一社と丁寧に向き合ってまいります。
テレワーク導入をご検討中の方、
「何から始めればいいか分からない」という段階でも構いません。
お気軽にご相談ください。
